Собственный штатный бухгалтер или сотрудничество с бухгалтерией?

Имея собственное предприятие, многие задаются вопросом, кому лучше доверить ведение бухгалтерского учета компании. Ведение книг доходов и расходов, кадровых ресурсов и заработной платы, а также целого списка других задач, о которых необходимо позаботиться, — настоящий подвиг для неопытного человека в бухгалтерском учете. Неудивительно, что как владелец предприятия мы хотим найти лучшего человека, которому мы можем доверить эти задачи. Тогда возникает вопрос, что лучше нанять бухгалтера на полную ставку или начать работать с бухгалтерии? Если вам это тоже интересно, мы приглашаем вас прочитать его.

Опыт и специализация

Каждая отрасль немного отличается с точки зрения расчетов компаний. Безусловно, при поиске хорошего бухгалтера мы должны обращать внимание на этот аспект, чтобы человек, с которым мы начинаем сотрудничество, имел хотя бы минимальный опыт работы в нашей отрасли. Имея штатного бухгалтера, мы можем самостоятельно выбрать подходящего кандидата, исходя из ее знаний и навыков. В случае сотрудничества с надежной бухгалтерией, например, компания “А.Б.А.” на сайте http://stroymir.zt.ua/DekorativniyKolodec/buhgalterskie-uslugi-ot-kompanii-a-b-a, мы меньше знаем о компетенциях отдельных людей. Конечно, это не исключает такого решения, ведь достаточно короткого разговора и наши сомнения развеются. С другой стороны, выбирая услуги офисного бухгалтерии, мы можем рассчитывать на опыт и знания более широкой группы специалистов.Если лицо, ответственное за расчеты нашей компании, не в состоянии разобраться с тем или иным вопросом, он легко проконсультируется с другими сотрудниками в офисе. Даже лучший бухгалтер не всеведущий, а солидный опыт работы целой группы специалистов, безусловно, дает вам большее спокойствие.

Доступность

Еще один важный вопрос, который следует поднять в ходе наших обсуждений, — это наличие счетов. В то время как в случае штатного сотрудника он находится в нашем распоряжении в течение дня, когда мы пользуемся услугами бухгалтерского учета, эта доступность может быть немного ниже. Мы должны учитывать, действительно ли наша компания требует постоянного бухгалтерского надзора или мы просто заботимся о надлежащих расчетах компании. Оба решения имеют свои достоинства и недостатки. Стоит знать, что, решив работать только с одним человеком, в ситуации, когда он заболеет или уйдет в отпуск, мы останемся без поддержки, а в случае с бухгалтерией мы обязательно сможем посчитать о помощи другого сотрудника в трудную минуту.

Расходы

Финансовый вопрос не лишен важности. Хороший бухгалтер, имеющий опыт работы в нашей отрасли, которого мы нанимаем на полную ставку, безусловно, будет нам дорого стоить. Преимущество работы с бухгалтерией зачастую заключается в форме расчетов. Обычно они могут установить фиксированную ставку за определенный спектр бухгалтерских услуг или произвести расчет за конкретную выполненную работу. Таким образом, мы избежим переплаты, но при этом будем уверены, что платим адекватно вложенным работам.

Как штатный бухгалтер, так и сотрудничество с бухгалтерией имеют свои преимущества и недостатки. Чтобы принять рациональное решение, мы должны продумать, какая помощь требуется нашей компании на том этапе, на котором она находится сейчас.